Teamleiter (m/w/d) für Lagerlogistik ab 17 € / h

Wir suchen für einen unserer renommierten Kunden einen Teamleiter (m/w/d) für Lagerlogistik im Gebiet Nauen. Sie haben gerne die Zügel in der Hand und Erfahrung damit, dann melden Sie sich gerne bei uns!

Deine Perspektiven:

• Übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag BAP/DGB
• Zusatzleistungen
• Fahrtkostenzuschüsse oder Fahrtkostenübernahmen möglich
• Auszahlung von Überstunden
• Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Abschlagszahlung zum 01. jeden Monats möglich
• Mitarbeiterveranstaltungen (Mitarbeiterfreitage, Sommerfeste etc.)
• Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven und sehr gute Übernahmemöglichkeiten
  bei unseren Kunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 6 Monaten Zugehörigkeit
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen für hochwertige Marken von Produkten und Dienstleistungen

Dein Profil:

• Berufserfahrung wünschenswert
• Sie besitzen praktische Erfahrung im interkulturellen Produktionsumfeld u.a. im Anleiten kleinerer Teams
• Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen PMES-APP und HLS-Handdatenterminal
• Sie können die deutsche Sprache in etwa auf dem Level B2 beherrschen
• Sie sind flexible und haben eine hohe Belastbarkeit
• Sie besitzen die Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zum Wochenend- und Feiertagsdienst
• SIe sind Verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Wir können uns auf Sie verlassen, denn Sie sind zuverlässig und pünktlich.
• Interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit und Führungsqualität

Deine Aufgaben:

• Sie nehmen die Aufgaben eines Verladers / einer Transportkraft wahr
• Sie koordinieren das Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich
• Sie teilen die Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung ein
• Sie führen Anwesenheitskontrollen durch, beaufsichtigen Kräfte und leiten diese an
• Sie steuern und koordinieren die Pausenabwicklung
• Sie nehmen an Performance Dialogen teil und führen diese eigenständig durch
• Sie leiten das Team in Betriebsprozessen um einen reibungslosen Betriebsablauf einzuhalten
• Sie sorgen für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften.
• Sie unterweisen und schulen neue Mitarbeiter