HR Payroll Specialist (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten HR Payroll Specialist (m/w/d) in Frankfurt am Main im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, die ihr Fachwissen in abwechslungsreichen Projekten einbringen und unsere Kunden durch ihre Expertise unterstützen möchten.

Deine Perspektiven:

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie neue Kollegen und sichern Sie sich attraktive Prämien
• Persönliche Betreuung und Partnerschaft: Sie stehen bei uns im Mittelpunkt
• Sichere Perspektiven und faire Konditionen: Wir bieten Ihnen Einsätze bei namhaften Unternehmen, die zu Ihren Qualifikationen passen
• Gemeinsam erfolgreich: Wir setzen uns dafür ein, dass Sie sich in jedem Einsatz wohlfühlen und erfolgreich arbeiten können
• Transparenz und Vertrauen: Wir legen Wert auf offene und ehrliche Kommunikation

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) oder vergleichbar
• Personalverantwortung
• Berufserfahrung in der Personalabrechnung (Lohn- und Gehalt) bzw. Personalsachbearbeitung
• Gute Fachkenntnisse auf den Gebieten der Lohnsteuer, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
• Gute SAP HR Anwenderkenntnisse
• Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

• Vollständige , eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller Steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Aspekte
• Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Daten inklusive Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Abwicklung der allgemeinen Personaladministration
• Kommunikation mit Behörden, Ämter und Krankenkassen sowie externen Partnern
• Durchführung/Bearbeitung der Rückstellungen, Schwerbehindertenabgabe, BG-Meldungen uvm.
• Beratung bei der Betrieblichen Altersvorsorge/Versteuerung von Dienstwagen
• Umsetzung der lokalen gehaltsrelevanten Regelungen in SAP