Mehr als nur Zeitarbeit

Unsere Unternehmensvielseitigkeit ist der Schlüssel zu langfristigem Erfolg und kontinuierlichem Wachstum.

Bild Vielseitig

Zeitarbeit

Mehr Flexibilität. Für langfristige Planbarkeit.

Arbeitnehmerüberlassung ist das ideale Instrument, um Ihre Bedarfsschwankungen flexibel auszugleichen. Bei uns beschäftigte Mitarbeiter bilden Ihre externe Personalreserve auf Abruf – für Tage, Wochen, Monate oder bis zur Übernahme durch Ihr Unternehmen. So sind Sie auch beim Ausfall von Mitarbeitern, bei Sonderprojekten und personellen Engpässen perfekt aufgestellt. Sie tragen weder das Arbeitgeberrisiko noch die Lohnnebenkosten. Effektiv berechnet werden nur die Stunden, in denen unsere Mitarbeiter für Sie tätig sind.

Als einer der Top-Personaldienstleister in Deutschland bieten wir die Zuverlässigkeit eines sehr großen Kandidaten-Netzwerkes, das auch für anspruchsvolle Projekte die kurzfristige Verfügbarkeit von passenden Mitarbeitern ermöglicht. Durch unser branchenübergreifendes Netzwerk mit mehr als 15.000 Kundenunternehmen und über 5000 Mitarbeitern, sowie einem nach neuesten Bedürfnissen aufgestellten Personalmarketing können wir immer schnell und flexibel agieren. Die Vergütung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beruht auf dem Tarifvertrag BAP/DGB. Dadurch garantieren wir eine faire und leistungsgerechte Bezahlung. Unsere Mitarbeiter freuen sich auf ein persönliches Gespräch in Ihrem Haus oder in einer unserer Geschäftsstellen. Gemeinsam finden wir eine passende Lösung für Ihre Personalanforderungen.

Grafik Zeitarbeit

Ihre Vorteile

Hohe Flexibilität Sie können Bedarfsschwankungen ausgleichen.
Passgenaue Auswahl Wir haben unterschiedlich qualifizierte Mitarbeiter unter Vertrag und bieten zudem Weiterbildungen an, die zu Ihrem Bedarf passen.
Niedrigere Personalfixkosten In ruhigeren Phasen sinken Ihre Ausgaben, weil Sie nur für die Stunden bezahlen, in denen Sie das Personal auch tatsächlich benötigen.

Vermittlung­sorientierte Zeitarbeit

Damit Sie wissen, woran Sie sind.

Die besten Mitarbeiter sind die, die man kennt. Sie suchen neue Mitarbeiter und möchten sichergehen, dass diese langfristig ins Team passen? Ein paar Vorstellungsgespräche sind Ihnen dafür nicht genug? Unsere Lösung: vermittlungsorientierte Zeitarbeit. In einer Testphase von einigen Monaten lernen Sie dabei mögliche passende Mitarbeiter kennen. Während dieser Zeit bleibt der Kandidat bei ZAG angestellt. Anschließend entscheiden Sie gemeinsam mit dem Kandidaten, ob das Arbeitsverhältnis in eine Festanstellung bei Ihnen umgewandelt wird.

Wir kennen mögliche Kandidaten und wissen, wo die richtigen Bewerber zu finden sind. Dadurch finden wir schnell und zuverlässig den für Sie richtigen Kandidaten. Gerne beraten wir Sie individuell bei einem persönlichen Gespräch in Ihren Räumlichkeiten oder in einer unserer mehr als 110 Geschäftsstellen.

Vermittlungsorientierte Zeitarbeit

Ihre Vorteile

ZAG ist Ansprechpartner ZAG ist Ansprechpartner für alle formellen Belange des Zeitarbeitnehmers. Ihr Unternehmen kann sich also auf die fachlichen Aspekte der Zusammenarbeit fokussieren.
Risikoloser Test Während der Phase der Arbeitnehmerüberlassung lernen Sie den Kandidaten kennen und können entscheiden, ob er zu Ihrem Unternehmen passt.
Schnelle und passgenaue Auswahl von Kandidaten Wir haben eine große Bandbreite unterschiedlich qualifizierter Mitarbeiter unter Vertrag Individuelle und persönliche Beratung.

Personalvermittlung

Professionelle Unterstützung beim Bewerberfinden.

Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern ist zeitaufwendig. Und in Zeiten des Fachkräftemangels wird die Aufgabe immer arbeitsintensiver. Deshalb bieten wir Ihnen professionelle Unterstützung bei Ihrer Mitarbeitersuche. In einem qualifizierten Auswahlverfahren filtern wir die besten Bewerber heraus. Unsere Personalspezialisten unserer ZAG – Marke Lieblingsjob führen professionelle Erstgespräche, selektieren geeignete Bewerber und sichern anschließend die Vorauswahl über Referenzen ab. Wenn gewünscht, stehen wir Ihnen auch bei bereits laufenden Bewerbungsverfahren zur Seite. Sie allein entscheiden, ob und wen Sie einstellen. Erst bei erfolgreicher Einstellung vergüten Sie unsere Leistung. Wir übernehmen gern Ihr komplettes Bewerbungsmanagement und minimieren dabei Ihren administrativen Aufwand: Unsere Mitarbeiter freuen sich auf ein persönliches Gespräch in Ihrem Haus oder in einer unserer mehr als 110 Geschäftsstellen.

Mehr über Personalvermittlung und unsere Marke Lieblingsjob!

Grafik Personalvermittlung

Ihre Vorteile

Weitreichende Recherche Unsere Personalexperten greifen auf ein umfassendes Kandidaten-Netzwerk und vielfältige Kontaktkanäle zurück, um den passenden Mitarbeiter für Sie zu finden.
Viel Erfahrung Fast 40 Jahre als erfolgreicher Personaldienstleister machen uns branchenübergreifend zum Profi für die Suche nach Mitarbeitern.
Wenig Arbeitsaufwand Wir übernehmen das komplette Bewerbungsmanagement für Sie.
Feedback

Ihre Meinung ist uns wichtig!

Wir behandeln jedes Lob, jede Kritik, jede Anregung und jede Idee persönlich und vertraulich. ZAG nutzt Deine Anregungen oder Hinweise als Chance, Arbeitsabläufe und -leistungen weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Hier sind wir persönlich für Sie da!

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